O Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Jaú e Região informa que foi assinado o Acordo Coletivo com a Santa Casa de Bariri, referente ao período 2018/2020. O acordo finaliza as negociações e garante reajuste salarial aos mais de 100 funcionários do hospital.

O acordo contempla o período a partir de julho de 2019 e ainda recupera o índice de 2018 que a Santa Casa não tinha cumprido na convenção coletiva anterior. De imediato o reajuste é de 4% sobre o salário de julho 2019.

Esse índice equivale à inflação de 3,12% e mais 0,88% da primeira das quatro parcelas do índice do ano passado que não foi pago aos funcionários.  Outras três parcelas de 0,88% serão pagas em 2020, 2021 e 2022, conforme aprovado pela categoria em assembléia realizada no hospital.

 

Benefícios mantidos -  O Acordo Coletivo garantiu também a continuidade dos  benefícios conquistados pelo Sindicato a quem contribui com a entidade, seja por meio da mensalidade associativa ou por meio da contribuição negocial de 0,7%.

- Reajuste salarial

- Cesta Básica

- Adicional de insalubridade sobre o piso da categoria

- Adicional noturno de 40%

- Jornada especial de trabalho (12x36 horas ou 6 horas diárias para o setor de saúde e apoio

- Feriado da categoria em 12 de maio

 

Oposição – Com base na assembléia, foi estabelecida a Contribuição Negocial de 0,7% ao mês para todos os trabalhadores, com direito à oposição. O trabalhador que não quiser contribuir com o seu sindicato deverá se manifestar por meio de carta manuscrita a ser entregue diretamente no sindicato.

Essa carta de oposição revoga a negociação feita pelo sindicato, ficando o autor da carta excluído do alcance das cláusulas conquistadas pelo sindicato no que se refere ao adicional de insalubridade sobre o piso da categoria e sobre a concessão da cesta básica. Sendo assim, somente terão direito às referidas cláusulas os empregados que se opuserem à contribuição negocial.

O Jurídico do Sindicato esclarece que “ao optar em não contribuir  com o sindicato o funcionário deixará de receber a cesta básica e o adicional de insalubridade sobre o piso da categoria”. Esses são benefícios que o sindicato conquista há muitos anos, portanto, quem é contra o sindicato fica sem esses benefícios.

O Acordo Coletivo completo está disponível no site www.sindsaudejau.com.br.