Termos da Convenção Coletiva valem para hospitais filantrópicos das cidades de Ribeirão Bonito, Dourado e Boa Esperança do Sul

O Sindsaúde de Jaú e Região assinou a Convenção Coletiva 2014/2015 com o SINDHOSFIL - Ribeirão Preto, que abrange os estabelecimentos de serviços de saúde (hospitais filantrópicos) de três cidades da nossa base: Ribeirão Bonito, Dourado e Boa Esperança do Sul.

A presidente Edna Alves explica que foi definido o reajuste de 6,5% sobre os salários de 1º de junho de 2014, descontadas eventuais antecipações. O reajuste começa a valer em 1º de julho de 2014, data-base da categoria.

Também foram definidos os novos salários de ingresso para os trabalhadores dos filantrópicos e Santas Casas abrangidas pela convenção. Abaixo:

Apoio – R$ 835,00
Administração – R$ 890,00
Auxiliar de Enfermagem – R$ 935,00
Técnico de Enfermagem – R$ 1.075,00

Entre os benefícios que constam da Convenção Coletiva estão a jornada especial de trabalho de 12 x 36 horas para os trabalhadores da enfermagem, adicional noturno, cesta básica e feriado da categoria (um dia a mais de folga por conta da data celebrada em 12 de maio). Para ver a íntegra da convenção acesse o site do sindicato (www.sindsaudejau.com.br) e procure o menu “CONVENÇÕES COLETIVAS” e baixe o arquivo referente o ano 2014/2015 em “SINDHOSFIL - Ribeirão Preto”.

Ou acesse o link: Convenção Coletiva 2014 / 2015